Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης (6)

Ως εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (LLC) νοείται η οργανωτική και νομική μορφή του οργανισμού, οι συμμετέχοντες του οποίου συνεισφέρουν ορισμένο μερίδιο στο εγκεκριμένο κεφάλαιο και φέρουν περιορισμένη ευθύνη στις καταθέσεις τους.

Για πρώτη φορά τέτοιες κοινωνίες εμφανίστηκαν στη Γερμανία στα τέλη του 19ου αιώνα. Λίγο αργότερα, οι κοινωνίες έγιναν ευρέως διαδεδομένες στη Ρωσία. Είναι ενδιαφέρον το γεγονός ότι δεν υπήρχαν εταιρείες περιορισμένης ευθύνης στις ΗΠΑ, την Αγγλία, την Ολλανδία και το Βέλγιο. Έχει χρησιμοποιηθεί από καιρό εταιρείες κοινών μετοχών, οι οποίες έγιναν μεγαλύτερες. Η Γερμανία και η Ρωσία έγιναν εξαίρεση.

Σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα της κοινωνίας ανήκουν στην κατηγορία των εμπορικών οργανισμών, δηλ. του οποίου ο κύριος σκοπός είναι το κέρδος. Οι οργανισμοί αυτοί μπορούν να ασκούν δραστηριότητες που δεν απαγορεύονται από το νόμο.

Το ελάχιστο ποσό του εγκεκριμένου κεφαλαίου μιας LLC πρέπει να είναι τουλάχιστον δέκα χιλιάδες ρούβλια και πρέπει να καταβληθεί εντός ενός έτους από την κρατική εγγραφή της εταιρείας. Το μέγεθος του εγκεκριμένου κεφαλαίου της εταιρείας και η ονομαστική αξία των μετοχών των συμμετεχόντων στην εταιρεία καθορίζονται σε ρούβλια. Το εγκεκριμένο μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας διαιρείται σε μετοχές στο ποσό που καθορίζεται από τα ιδρυτικά έγγραφα (ιδρυτική πράξη και το καταστατικό), σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο της 8 Φεβρουαρίου του 1998 № 14-FZ «On Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνης» (τρέχουσα έκδοση από 21.10.2009? Εφεξής - ομοσπονδιακό δίκαιο).

Ο αριθμός των μελών της Εταιρείας δεν μπορεί να είναι πάνω από 50, εάν ο αριθμός των συμμετεχόντων υπερβεί το όριο, Ltd. κατά τη διάρκεια του έτους θα πρέπει να μετατραπεί σε ανοιχτή ανώνυμη εταιρεία ή συνεταιρισμό παραγωγής και αλλιώς υπόκειται σε εκκαθάριση με την δικαστική απόφαση. Τα κρατικά όργανα και οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης δεν μπορούν να ενεργούν ως συμμετέχοντες στις κοινωνίες. Έτσι, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι η LLC ως νομική μορφή είναι πιο κατάλληλη για μικρές, ακόμη και οικογενειακές επιχειρήσεις, καθώς και για μεσαίες επιχειρήσεις.

Τα μέλη της κοινωνίας έχουν τα ακόλουθα δικαιώματα:

· Συμμετοχή στη διαχείριση των υποθέσεων της εταιρείας σύμφωνα με τη διαδικασία που καθορίζεται στα συστατικά έγγραφα της εταιρείας.

· Λήψη πληροφοριών σχετικά με τις δραστηριότητες της εταιρείας και εξοικείωση με τα λογιστικά της βιβλία και άλλα έγγραφα.

· Να συμμετέχετε στη διανομή των κερδών.

· Οποιαδήποτε στιγμή να εγκαταλείψει την κοινωνία κατά βούληση, ανεξάρτητα από τη συγκατάθεση των άλλων συμμετεχόντων.

Μαζί με τα δικαιώματα, τα μέλη της κοινωνίας έχουν ορισμένες ευθύνες, δηλαδή:

· Την καταβολή μεριδίων στο εγκεκριμένο κεφάλαιο της εταιρείας με τον τρόπο και υπό όρους και όρους που προβλέπονται από τα συστατικά έγγραφα της εταιρείας.

· Δεν αποκαλύπτουν εμπιστευτικές πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητες της εταιρείας.

Το καταστατικό της εταιρίας προβλέπει την εκχώρηση, με απόφαση της γενικής συνέλευσης των μετόχων της εταιρίας, πρόσθετων καθηκόντων στα μέλη της εταιρείας, που εγκρίνονται με πλειοψηφία, τουλάχιστον 2/3 των ψήφων του συνόλου των ψήφων των συμμετεχόντων στην εταιρεία.

Από τη στιγμή της εγγραφής, η Εταιρεία αποκτά το δικαίωμα κυριότητας ιδιοκτησίας που μεταβιβάζει σ 'αυτήν από τους ιδρυτές της ως καταθέσεις, επιπλέον, η εταιρεία είναι υπεύθυνη για τις υποχρεώσεις της με όλα τα περιουσιακά στοιχεία που ανήκουν σε αυτήν. Σε περίπτωση πτώχευσης της εταιρείας με υπαιτιότητα των συμμετεχόντων ή με υπαιτιότητα άλλων, υπόκειται σε επικουρική ευθύνη για τις υποχρεώσεις της.

Περισσότερα άρθρα σχετικά με τα οικονομικά

Το σύγχρονο συγκρότημα ηλεκτρικής ενέργειας της Ρωσίας
Η ιστορία της δημιουργίας της JSC "Fortum" αντικατοπτρίζει την ιστορία της μεταρρύθμισης της ρωσικής βιομηχανίας ηλεκτρικής ενέργειας. OJSC "TGC-10" (πρώην επωνυμία της εταιρείας) ήταν μία από τις δεκατέσσερις εδαφικές εταιρείες παραγωγής.

Ανεργία στην Ουκρανία
Η σημερινή μετάβαση στις σχέσεις της αγοράς στην Ουκρανία συνδέεται με μεγάλες δυσκολίες, την εμφάνιση πολλών κοινωνικών και οικονομικών προβλημάτων. Ένα από αυτά είναι το πρόβλημα της απασχόλησης, η γάτα.

Ανάλυση της χρήσης των μισθών του οργανισμού
Η συνάφεια του επιλεγμένου θέματος της εργασίας του μαθήματος είναι ότι πριν από τον λογιστή κάθε μέρα υπάρχει μια μάζα αλληλένδετων θεμάτων που αφορούν την εργασία και την μισθοδοσία..

2. Εταιρείες περιορισμένης ευθύνης (LLC)

Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης - μια οικονομική επιχείρηση που έχει συσταθεί από ένα ή περισσότερα πρόσωπα των οποίων το εγκεκριμένο κεφάλαιο διαιρείται σε μετοχές συγκεκριμένων μεγεθών με συστατικά έγγραφα.

Δικαιώματα και καθήκοντα των μελών της εταιρείας: τα μέλη της εταιρείας δεν ευθύνονται για τις υποχρεώσεις τους και φέρουν τον κίνδυνο ζημιών που συνδέονται με τις δραστηριότητες της εταιρείας, εντός των ορίων της αξίας των εισφορών τους.

Ιστορία της δημιουργίας: οι πρώτες εταιρείες περιορισμένης ευθύνης δημιουργήθηκαν στη Γερμανία στα τέλη του 19ου αιώνα. Λίγο αργότερα η κοινωνία έγινε ευρέως διαδεδομένη στη Ρωσία. Ενδιαφέρον θα είναι το γεγονός ότι δεν υπήρχαν εταιρείες περιορισμένης ευθύνης στις ΗΠΑ, την Αγγλία, την Ολλανδία και το Βέλγιο. Πολύ παλιά οι μετοχικές εταιρείες διανεμήθηκαν ευρέως εκεί, οι οποίες έγιναν μεγαλύτερες. Η Γερμανία και η Ρωσία έγιναν εξαίρεση. Σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι εταιρείες ταξινομούνται ως εμπορικοί οργανισμοί που έχουν ως βασικό σκοπό τη δημιουργία κερδών. Οι οργανισμοί αυτοί μπορούν να ασκούν δραστηριότητες που δεν απαγορεύονται από το νόμο. Ορισμένες δραστηριότητες, ο κατάλογος των οποίων καθορίζεται από το νόμο, θα πρέπει να διεξάγονται μόνο με βάση άδεια (άδεια).

Η Εταιρεία, από τη στιγμή της εγγραφής της, αποκτά την κυριότητα των περιουσιακών στοιχείων που μεταβιβάστηκαν σ 'αυτήν από τους ιδρυτές ως καταθέσεις. Σε περίπτωση πτώχευσης της εταιρείας με υπαιτιότητα των συμμετεχόντων ή με υπαιτιότητα άλλων προσώπων, μπορεί να τους ανατεθεί η επικουρική ευθύνη για τις υποχρεώσεις τους.

Η εταιρεία πρέπει να έχει πλήρες όνομα εταιρείας και να συντομεύει το όνομα της εταιρείας στα ρωσικά και σε άλλες γλώσσες.

Το πλήρες όνομα της εταιρείας στα ρωσικά πρέπει να περιέχει το πλήρες όνομα της εταιρείας και τις λέξεις "περιορισμένη ευθύνη". Συντετμημένο όνομα της εταιρείας στα ρωσικά περιλαμβάνει το πλήρες ή συντετμημένο όνομα της εταιρείας και οι λέξεις «εταιρεία περιορισμένης ευθύνης» ή τη συντομογραφία LLC. Το όνομα της εταιρείας στα ρωσικά δεν θα πρέπει να περιέχει άλλους όρους και συντμήσεις που αντικατοπτρίζουν την οργανωτική και νομική μορφή της, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που δανειστεί από τις ξένες γλώσσες, εκτός εάν προβλέπεται διαφορετικά από τους ομοσπονδιακούς νόμους και άλλων νομικών πράξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Χαρακτηριστικό: η εταιρεία έχει το αποκλειστικό δικαίωμα να χρησιμοποιεί το εταιρικό της όνομα και έχει το δικαίωμα να απαιτήσει από τρίτους να την χρησιμοποιήσουν παράνομα, να τερματίσει τις ενέργειες αυτές και να αποζημιώσει τις αποζημιώσεις. Σύμφωνα με το νόμο, μια εταιρεία μπορεί να ανοίξει υποκαταστήματα και αντιπροσωπείες με απόφαση της γενικής συνέλευσης των συμμετεχόντων της εταιρείας, η οποία υιοθετείται με πλειοψηφία (τουλάχιστον τα δύο τρίτα) του συνολικού αριθμού των ψήφων των συμμετεχόντων στην εταιρεία.

Η δημιουργία από την εταιρεία υποκαταστημάτων και η σύσταση αντιπροσωπευτικών γραφείων στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας διεξάγεται σύμφωνα με τις απαιτήσεις του νόμου. Η Εταιρεία μπορεί να έχει θυγατρικές και εξαρτημένες επιχειρήσεις με τα δικαιώματα νομικής οντότητας που είναι εγκατεστημένη τόσο στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας όσο και εκτός της χώρας.

Μια κοινωνία που έχει αποκτήσει περισσότερα από είκοσι τοις εκατό των μετοχών με δικαίωμα ψήφου, ή περισσότερο από είκοσι μετοχή τοις εκατό του εγκεκριμένου κεφαλαίου της άλλης εταιρείας περιορισμένης ευθύνης, υποχρεούται να δημοσιεύει πληροφορίες σχετικά με αυτό το όργανο Τύπου, η οποία δημοσιεύει στοιχεία για κρατικής καταχώρησης των νομικών προσώπων.

Πρέπει να σημειωθεί ότι τα κρατικά όργανα και οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης δεν μπορούν να ενεργούν ως συμμετέχοντες στις κοινωνίες, εκτός εάν προβλέπεται διαφορετικά από τον ομοσπονδιακό νόμο.

Μια κοινωνία μπορεί να ιδρυθεί από ένα άτομο, το οποίο γίνεται μοναδικός συμμετέχων. Αλλά η κοινωνία δεν μπορεί να έχει ως άλλο συμμετέχοντα μια άλλη οικονομική εταιρεία που αποτελείται από ένα άτομο.

Σε μια κατάσταση όπου ο αριθμός των συμμετεχόντων στην εταιρεία υπερβαίνει τα 50 άτομα, η εταιρεία εντός ενός έτους πρέπει να μετατραπεί σε ανοικτή ανώνυμη εταιρεία ή συνεταιρισμό παραγωγής. Εάν εντός της καθορισμένης προθεσμίας η εταιρεία δεν μετασχηματιστεί και ο αριθμός των συμμετεχόντων στην εταιρεία δεν μειωθεί, υπόκειται σε εκκαθάριση στο δικαστήριο. Η εκκαθάριση διεξάγεται κατόπιν αιτήματος του φορέα που πραγματοποιεί κρατική εγγραφή νομικών προσώπων ή άλλων κρατικών φορέων ή οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης που έχουν δικαίωμα να υποβάλουν τέτοια αξίωση με ομοσπονδιακό νόμο. Οι εισαγγελείς ανήκουν σε τέτοια κρατικά όργανα.

Δικαιώματα των συμμετεχόντων της εταιρείας:

■ μπορούν να συμμετέχουν στη διαχείριση των υποθέσεων της κοινωνίας με τον τρόπο που καθορίζονται από τα συστατικά έγγραφα της εταιρείας.

■ να λαμβάνετε πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητες της εταιρείας και να γνωρίζετε τα λογιστικά της βιβλία και άλλα έγγραφα.

συμμετοχή στη διανομή των κερδών ·

■ να αποσυρθεί από την κοινωνία κατά βούληση ανά πάσα στιγμή, ανεξάρτητα από τη συγκατάθεση των άλλων συμμετεχόντων. Μαζί με τα δικαιώματα, οι συμμετέχοντες στην εταιρεία φέρουν τα ακόλουθα καθήκοντα:

■ τα μέλη της εταιρείας υποχρεούνται να καταθέτουν κατά τρόπο, σε ποσά, με τη σύνθεση και με όρους που καθορίζονται από τα συστατικά έγγραφα της εταιρείας ·

■ να μην αποκαλύπτει εμπιστευτικές πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητες της εταιρείας. Η έννοια των εμπιστευτικών πληροφοριών περιλαμβάνει την έννοια των εμπορικών μυστικών. Η ρύθμιση του ζητήματος του είδους των πληροφοριών που μπορούν να αναγνωριστούν ως εμπιστευτικές διεξάγεται από τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο οποίος παρέχει μόνο έναν γενικό ορισμό των πληροφοριών που συνιστούν εμπορικό μυστικό. Ο κατάλογος των πληροφοριών που δεν αποτελούν εμπορικό μυστικό καθορίζεται από το σχετικό κυβερνητικό διάταγμα.

Πρόσθετα καθήκοντα των συμμετεχόντων. Το καταστατικό της εταιρείας μπορεί να προβλέπει πρόσθετες υποχρεώσεις των συμμετεχόντων της κοινωνίας. Τοποθέτηση πρόσθετων δασμών για ορισμένα από τα συμμετέχοντα από την απόφαση της γενικής συνέλευσης της κοινωνίας, που εγκρίθηκε από τουλάχιστον τα δύο τρίτα του συνολικού αριθμού των ψήφων των μελών της Εταιρείας, υπό την προϋπόθεση ότι το μέλος της κοινωνίας, η οποία θα αναλάβει τα πρόσθετα καθήκοντα που ψήφισαν για μια τέτοια απόφαση ή να δώσει γραπτή συμφωνία.

Συστατικά έγγραφα: τα συστατικά έγγραφα για την LLC είναι το καταστατικό και το καταστατικό. Στη συστατική συμφωνία, οι ιδρυτές της εταιρείας αναλαμβάνουν να δημιουργήσουν μια κοινωνία και να καθορίσουν τη σειρά κοινών δραστηριοτήτων για τη δημιουργία της.

Πληροφορίες που περιέχονται στο καταστατικό:

■ πληροφορίες σχετικά με τη σύνθεση των ιδρυτών της εταιρείας.

■ για το ποσό του εγκεκριμένου κεφαλαίου της εταιρείας και για το ύψος της συμμετοχής κάθε ιδρυτή της εταιρείας.

■ το μέγεθος και τη σύνθεση των καταθέσεων.

■ τη διαδικασία και τους όρους εισαγωγής τους στο εταιρικό κεφάλαιο της εταιρείας όταν είναι εγκατεστημένο.

■ ευθύνη των ιδρυτών της εταιρείας για παραβίαση της υποχρέωσης καταθέσεων.

■ τους όρους και τη διαδικασία διανομής των κερδών μεταξύ των ιδρυτών της εταιρείας.

■ τη σύνθεση των οργάνων της εταιρείας και τη διαδικασία απόσυρσης των συμμετεχόντων από την κοινωνία.

Εάν μια εταιρεία είναι εγκατεστημένη από ένα πρόσωπο, η συστατική συμφωνία δεν έχει συναφθεί, και η εταιρεία λειτουργεί μόνο με βάση τον χάρτη που έχει εγκριθεί από αυτόν τον ιδρυτή. Σε περίπτωση αύξησης του αριθμού των συμμετεχόντων στην επιχείρηση (στη διαδικασία δημιουργίας τους) μέχρι δύο ή περισσότερες, πρέπει να συνάπτεται μνημόνιο σύνδεσης μεταξύ τους.

Χάρτη η κοινωνία είναι ένα είδος Συντάγματος, πράξη ανώτερης νομικής ισχύος. Ο Χάρτης θα πρέπει να περιλαμβάνει το απαραίτητο σύνολο διατάξεων, που θα επιτρέπουν τη ρύθμιση των ενδοφωτιστικών δραστηριοτήτων.

Πληροφορίες που πρέπει απαραιτήτως να περιλαμβάνονται στον καταστατικό της εταιρείας:

■ πλήρη και συντομευμένη εταιρική επωνυμία της εταιρείας (σε περίπτωση που οι ιδρυτές αποφάσισαν ότι η εταιρεία θα έχει συντομευμένη ονομασία) ·

■ Πληροφορίες σχετικά με την τοποθεσία της εταιρείας.

■ πληροφορίες σχετικά με το ύψος του εταιρικού κεφαλαίου της εταιρείας.

■ πληροφορίες σχετικά με το ποσό και την ονομαστική αξία κάθε μέλους της εταιρείας.

■ δικαιώματα και υποχρεώσεις των συμμετεχόντων στην εταιρεία.

■ Πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία και τις συνέπειες της απόσυρσης ενός συμμετέχοντος από την εταιρεία.

■ άλλες πληροφορίες που απαιτούνται από το νόμο.

Όταν ο συμμετέχων εγκαταλείπει την LLC, η εταιρεία υποχρεούται να καταβάλει στον συμμετέχοντα της εταιρείας που υπέβαλε την αίτηση απόσυρσης από την εταιρεία την πραγματική αξία του μεριδίου που καθορίζεται βάσει των λογιστικών καταστάσεων της εταιρείας για το έτος. Έτσι, ο συμμετέχων 000, σε περίπτωση που αποφασίσει να τερματίσει τις σχέσεις του με την εταιρεία, είναι πολύ πιο αξιόπιστα ασφαλισμένος έναντι ενδεχόμενων απωλειών στην έξοδο από την εταιρεία από ό, τι ένας συμμετέχων στην JSC.

Το Χάρτη 000 μπορεί επίσης να περιοριστεί στο μέγιστο μερίδιο ενός συμμετέχοντος στην εταιρεία. Ο χάρτης μιας εταιρείας μπορεί να περιορίσει τη δυνατότητα αλλαγής της αναλογίας των μετοχών των συμμετεχόντων στην εταιρεία. Τέτοιοι περιορισμοί δεν μπορούν να καθοριστούν σε σχέση με τους μεμονωμένους συμμετέχοντες στην κοινωνία. Αυτές οι διατάξεις μπορούν να προβλεφθούν από το καταστατικό της εταιρίας όταν καθιερωθεί και επίσης εισαχθεί και τροποποιηθεί με απόφαση της γενικής συνέλευσης των συμμετεχόντων της εταιρείας.

Τα μέλη της εταιρείας μπορεί, κατά γενικό κανόνα, να λάβει προσωπική συμμετοχή στην αγορά εργασίας στον πυρήνα των επιχειρήσεων που έχουν δημιουργήσει μια κοινωνία και, στο πλαίσιο αυτό, να αποκτήσουν μια διπλή ιδιότητα: από τη μία πλευρά - να είναι μέλος της κοινωνίας (με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του), και από την άλλη - έναν υπάλληλο της ίδιας νομικής οντότητας.

Αριθμός των μελών της κοινωνίας: ο μέγιστος αριθμός των συμμετεχόντων στην κοινωνία δεν πρέπει να υπερβαίνει το πενήντα (τον ίδιο αριθμό που προβλέπεται στην κλειστή ανώνυμη εταιρεία), έτσι ώστε η εταιρεία ως νομική μορφή για τις μικρές και ακόμη οικογενειακές επιχειρήσεις, καθώς και για τις μεσαίες. Έτσι, και η διαχείριση δεν είναι πολύ περίπλοκη στην κοινωνία, επειδή ο κύκλος των προσώπων που ενώνονται σε μια εταιρία, περιορισμένη.

Όλα τα μέλη της εταιρείας μπορούν να παρευρίσκονται στη γενική συνέλευση των συμμετεχόντων της εταιρείας, να συμμετέχουν στη συζήτηση των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης και να ψηφίζουν κατά τη λήψη αποφάσεων. Κάθε μέλος της εταιρείας έχει στη γενική συνέλευση των συμμετεχόντων της εταιρείας τον αριθμό ψήφων ανάλογο με το μερίδιό της στο εταιρικό κεφάλαιο της εταιρείας, με εξαίρεση τις περιπτώσεις που προβλέπονται από το νόμο. Το καταστατικό της εταιρίας όταν είναι εγκατεστημένο ή με την τροποποίηση της σύμφωνα με την απόφαση της γενικής συνέλευσης των συμμετεχόντων της εταιρείας, που εγκρίθηκε ομόφωνα από όλους τους συμμετέχοντες στην εταιρεία, μπορεί να καθορίσει διαφορετική διαδικασία για τον προσδιορισμό του αριθμού των ψήφων των συμμετεχόντων στην εταιρεία.

Τροποποίηση και διαγραφή των διατάξεων του καταστατικού της εταιρείας, για τη θέσπιση μιας τέτοιας διατάξεως με την απόφαση της γενικής συνέλευσης της κοινωνίας, η οποία εγκρίθηκε ομόφωνα από όλους τους συμμετέχοντες της κοινωνίας. Η διαδικασία του σχηματισμού και των δραστηριοτήτων του Διοικητικού Συμβουλίου (Εποπτικού Συμβουλίου), καθώς και η διαδικασία για τον τερματισμό των αρμοδιοτήτων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου (εποπτικού συμβουλίου) και στην αρμοδιότητα του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου (Εποπτικού Συμβουλίου) καθορίζονται από το καταστατικό της εταιρείας.

Τα μέλη του συλλογικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας δεν μπορούν να αποτελούν περισσότερο από το ένα τέταρτο των μελών του διοικητικού συμβουλίου (εποπτικού συμβουλίου) της εταιρείας.

Το πρόσωπο που ασκεί τα καθήκοντα του μοναδικού εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας δεν μπορεί να είναι ταυτόχρονα πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου (εποπτικό συμβούλιο) της εταιρείας. Με απόφαση της γενικής συνέλευσης των συμμετεχόντων στην εταιρεία, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου (εποπτικού συμβουλίου) της εταιρείας μπορούν να καταβάλλουν αμοιβή και (ή) επιστρεφόμενα έξοδα που συνδέονται με την άσκηση των καθηκόντων αυτών κατά τη διάρκεια της άσκησης των καθηκόντων τους.

Διαχείριση τρέχουσας δραστηριότητας της εταιρείας εκτελείται από το μοναδικό εκτελεστικό όργανο της εταιρείας ή το μοναδικό εκτελεστικό όργανο της εταιρείας και το συλλογικό εκτελεστικό όργανο της εταιρείας.

Τα εκτελεστικά όργανα της εταιρείας είναι υπόλογοι στη γενική συνέλευση των συμμετεχόντων της εταιρείας και στο διοικητικό συμβούλιο (εποπτικό συμβούλιο) της εταιρείας.

Το μόνο εκτελεστικό όργανο Η Εταιρεία είναι ο Γενικός Διευθυντής, ο οποίος εκλέγεται από τη γενική συνέλευση των μελών της εταιρείας για μια περίοδο που καθορίζεται από το καταστατικό της εταιρείας.

Αναδιοργάνωση της εταιρείας: η εταιρεία θεωρείται αναδιοργανωμένη, εκτός από τις περιπτώσεις αναδιοργάνωσης υπό μορφή προσχώρησης, από τη στιγμή της κρατικής εγγραφής νομικών προσώπων που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της αναδιοργάνωσης. Σε περίπτωση αναδιοργάνωσης μιας εταιρείας με τη μορφή συμμετοχής σε άλλη εταιρεία, η πρώτη από αυτές θεωρείται αναδιοργανωμένη από τη στιγμή της εγγραφής στο ενοποιημένο κρατικό μητρώο νομικών προσώπων, η οποία καταγράφει τον τερματισμό των δραστηριοτήτων της συνδεδεμένης εταιρείας. Κρατική εγγραφή των εταιρειών που δημιουργούνται ως αποτέλεσμα της αναδιοργάνωσης και καταχώρησης των αρχείων για την παύση των δραστηριοτήτων των αναδιοργανωμένων εταιρειών, καθώς και την κρατική καταχώρηση των αλλαγών στο καταστατικό εκτελείται σύμφωνα με τη διαδικασία που καθορίζεται από τους ομοσπονδιακούς νόμους.

Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης

Οι αμερικανικές εταιρείες περιορισμένης ευθύνης υφίστανται ανεξάρτητα από τους συμμετέχοντες τους, αλλά δεν είναι εταιρείες, επομένως δεν υπόκεινται σε διπλή φορολογία (σε επίπεδο εταιρικών κερδών και σε επίπεδο μερισμάτων). Το 1995, οι Ηνωμένες Πολιτείες ενέκριναν έναν ενιαίο νόμο για τις εταιρείες περιορισμένης ευθύνης, ο οποίος επέτρεψε την εναρμόνιση της νομοθεσίας του κράτους, αν και εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένες διαφορές. Οι νομοθετικές απαιτήσεις για τον αριθμό των συμμετεχόντων και το ύψος του κεφαλαίου αυτών των εταιρειών απουσιάζουν και σε πολλά κράτη μπορούν να δημιουργηθούν εταιρείες περιορισμένης ευθύνης ως εταιρείες ενός ατόμου.

Σε γενικές γραμμές, η νομοθετική ρύθμιση αυτής της οργανωτικής και νομικής μορφής χαρακτηρίζεται από την επικράτηση των διατακτικών διατάξεων και την αναγνώριση γι 'αυτήν και τις ιδιότητες της ένωσης των ατόμων και των ποιοτήτων της ένωσης κεφαλαίων. Η διαδικασία καθιέρωσης τέτοιων οργανισμών στο σύνολό τους είναι απλούστερη από τη διαδικασία για την ίδρυση ανωνύμων εταιρειών και οι απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων είναι λιγότερο ογκώδεις. Σε ορισμένες χώρες, για παράδειγμα στη Γαλλία, επιτρέπεται επικουρική αίτηση στην εταιρεία περιορισμένης ευθύνης των κανόνων της νομοθεσίας περί μετοχικών εταιρειών, εφόσον υπάρχουν κενά.

Σε ορισμένες χώρες δικαιοδοσίας, εταιρείες περιορισμένης ευθύνης μπορούν να συσταθούν ως εταιρείες ενός ατόμου. Στο γαλλικό και το γερμανικό δίκαιο, για παράδειγμα, η Εταιρεία δεν επιτρέπεται (πρέπει να είναι τουλάχιστον επτά και πέντε αντίστοιχα ιδρυτές), και σε μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης - είναι δυνατόν. Στη Γαλλία, μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης - εταιρεία του ένα άτομο που αναφέρεται ως «Entreprise unipersonnelle μια Περιορισμένης Ευθύνης» - ΕΑΕΕ. Γαλλική νομοθεσία (γαλλικού εμπορικού κώδικα) περιέχει την απαγόρευση, και ο διάσημος Ρώσος νομοθεσίας: Η εταιρεία περιορισμένης ευθύνης μπορεί να μην έχουν ως μοναδικός συμμετέχων μιας εταιρίας περιορισμένης ευθύνης που αποτελείται από ένα άτομο. Και η άλλη η απαγόρευση της γαλλικής νομοθεσίας, η ρωσική ανάλογο του νόμου δεν έχει: ένα άτομο δεν μπορεί να είναι ο μοναδικός συμμετέχων σε περισσότερες από μία εταιρείες περιορισμένης ευθύνης.

Για τις γαλλικές εταιρείες περιορισμένης ευθύνης, είναι χαρακτηριστικό να περιλαμβάνονται στα συστατικά έγγραφα προσωπικές απαιτήσεις προς τους συμμετέχοντες, για παράδειγμα, η απαγόρευση ανταγωνισμού με την κοινωνία.

Είναι πολύ συνηθισμένο να θεσπιστεί στον νόμο για τις εταιρείες περιορισμένης ευθύνης ο μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων σε μια εταιρεία. Κατά κανόνα, είναι 50 συμμετέχοντες. Στη Νότια Αφρική, μαζί με μια ιδιωτική εταιρεία με μέγιστο αριθμό συμμετεχόντων 50, μπορεί επίσης να δημιουργηθεί μια κλειστή εταιρεία. τα μέλη της, κατά κανόνα, είναι τα άτομα, και ο αριθμός τους δεν μπορεί να είναι πάνω από 10. Σύμφωνα με τον κώδικα Καλιφόρνια των εταιρειών αριθμού των συμμετεχόντων στην κλειστή εταιρεία δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 35.

Ως συστατικά έγγραφα μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης μπορεί να λειτουργήσει ως συνθήκη (Γερμανία), και το καταστατικό (Ελλάδα).

Χαρακτηριστικά ο ορισμός της νομοθεσίας περί ανωνύμων εταιρειών οι ελάχιστες κεφαλαιακές απαιτήσεις (συνήθως σε μικρότερο μέγεθος από αυτό της ανώνυμης εταιρίας). Όπως αναφέρθηκε ήδη, το χαρακτηριστικό γνώρισμα του αγγλικού εταιρικού δικαίου είναι η έλλειψη ελάχιστης κεφαλαιακής απαίτησης για τις ιδιωτικές εταιρείες.

Μερικές φορές δεν νομοθετείται μόνο το ελάχιστο ποσό του εγκεκριμένου κεφαλαίου της εταιρείας, αλλά η ελάχιστη αξία της μετοχής (για παράδειγμα, σύμφωνα με το γερμανικό δίκαιο). Σε ορισμένες νομικές διατάξεις, οι συνεισφορές των συμμετεχόντων μπορεί να είναι άνισες σε μέγεθος, αλλά πρέπει να είναι πολλαπλάσιο ενός συγκεκριμένου ποσού (Γερμανία). Σύμφωνα με το γαλλικό δίκαιο, ένα παρόμοιο αποτέλεσμα επιτυγχάνεται λόγω του γεγονότος ότι το κεφάλαιο της κοινωνίας διαιρείται σε ίσα μερίδια και στα χέρια ενός συμμετέχοντος μπορεί να συγκεντρωθούν περισσότερες μετοχές, οι οποίες μαζί αποτελούν ένα μερίδιο στην πρωτεύουσα της κοινωνίας. Έτσι, σύμφωνα με τη νομοθεσία ορισμένων χωρών, οι έννοιες μιας μετοχής και μιας μετοχής στο εγκεκριμένο κεφάλαιο μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης δεν συμπίπτουν.

Για περισσότερες λεπτομέρειες, βλ.: Αστικό και Εμπορικό Δίκαιο Ξένων Χωρών: Εγχειρίδιο / Εκδ. V.V. Bezbakh and V.K. Puchinsky. M., 2004. Με.

Η σύνθεση των συμμετεχόντων σε μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης είναι πιο σταθερή από ό, τι σε μια ανώνυμη εταιρεία. Η ιδιότητα μέλους είναι πιστοποιημένη από πιστοποιητικό μετοχών που δεν αποτελεί ασφάλεια. Η παραχώρηση μιας μετοχής σε άλλους συμμετέχοντες, κατά κανόνα, μπορεί να πραγματοποιηθεί ελεύθερα και στους τρίτους - λαμβάνοντας υπόψη ορισμένους περιορισμούς. Για παράδειγμα, στη Γαλλία, η παραχώρηση μεριδίου σε ξένο άτομο απαιτεί τη συγκατάθεση άλλων συμμετεχόντων, που αντιπροσωπεύουν συνολικά τουλάχιστον το 75% του εγκεκριμένου κεφαλαίου της εταιρείας.

Η διάρθρωση των οργάνων διαχείρισης μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης μπορεί να είναι είτε δύο ή τρεις βαθμίδες. Κατά την ψηφοφορία σε γενική συνέλευση, ο αριθμός των ψήφων ενός συμμετέχοντος εξαρτάται κατά κανόνα από το μέγεθος του μεριδίου του στο εγκεκριμένο κεφάλαιο (οι μηχανισμοί καθορισμού του αριθμού των ψήφων μπορεί να διαφέρουν). για την επίλυση ορισμένων ζητημάτων, μπορεί να απαιτείται ομοφωνία ή ειδική πλειοψηφία των ψήφων. Για παράδειγμα, σύμφωνα με τον γερμανικό νόμο - 75% για την αλλαγή του εγκεκριμένου κεφαλαίου.

Παρεκκλίσεις από την αρχή της περιορισμένης ευθύνης

Μια ανώνυμη εταιρεία και μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης είναι ένας τύπος νομικών προσώπων με περιορισμένη ευθύνη των συμμετεχόντων. Εντούτοις, επιτρέπονται εξαιρέσεις από την αρχή της περιορισμένης ευθύνης. Στην Ιταλία, εάν όλες οι μετοχές είναι συγκεντρωμένες στα χέρια ενός ατόμου, το πρόσωπο αυτό φέρει απεριόριστη ευθύνη για τις υποχρεώσεις της εταιρείας.

Βλέπε: Απόκτηση μετοχών σε ξένη χώρα: Νομικό πλαίσιο και νομικές γνωμοδοτήσεις: Rep. του Υποενού. on. σχετικά με το τραπεζικό δίκαιο του Εσωτερικού. bar assoc. Ρ. 254-255.

Στις Ηνωμένες Πολιτείες, τα δικαστήρια παρεκκλίνουν από την αρχή της περιορισμένης ευθύνης σε περιπτώσεις που καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι η αρχή αυτή χρησιμοποιήθηκε για παράνομους σκοπούς. Ειδικά αναφοράς είναι το πρότυπο νόμο για εταιρείες των επιχειρήσεων, η οποία αναφέρει ότι τα μέλη δεν ευθύνονται προσωπικά για τις δράσεις και τα χρέη των εταιρειών, εκτός αν το αντίθετο προβλέπεται από το καταστατικό της εταιρείας ή του συμμετέχοντα δημιουργείται από την προσωπική ευθύνη της συμπεριφοράς του. Τέξας ήταν το μόνο κράτος στη νομοθεσία η οποία παρέχει καθοδήγηση για λόγους εξαιρέσεις από την αρχή της περιορισμένης ευθύνης (για παράδειγμα, η χρήση των μελών της εταιρείας για να καλύψει την απάτη). Η παραίτηση από την αρχή της περιορισμένης ευθύνης είναι δυνατή μόνο για τις κλειστές εταιρείες και τις ομάδες τους (μητρικές και θυγατρικές εταιρείες) και δεν επιτρέπεται στις δημόσιες επιχειρήσεις. Τις περισσότερες φορές, τέτοιες απαιτήσεις πληρούνται στην Καλιφόρνια, λιγότερο συχνά στο Delaware.

Η πιθανότητα να φέρουν οι μέτοχοι σε λογαριασμό εταιρικών χρεών είναι αντιστρόφως ανάλογος με τον αριθμό των μετόχων και ο μέτοχος που είναι ταυτόχρονα ο διαχειριστής της εταιρείας και όχι ο συνήθης μέτοχος είναι πιθανότερο να είναι υπεύθυνος. μέτοχος που είναι νομικό πρόσωπο. Ο αποκλεισμός της περιουσίας του μετόχου της εταιρίας συμβαίνει συχνότερα βάσει υποχρεώσεων από τη σύμβαση και όχι από αδικοπραξία. Στις αρχές της δεκαετίας του '90. XX αιώνα. στην αμερικανική νομική βιβλιογραφία, κλήθηκε να μεταβεί στον κανόνα της απεριόριστης ευθύνης των μετόχων για εταιρικά βασανιστήρια, συμπεριλαμβανομένων των κρατικών.

Βλέπε: Thompson R.B. Διάτρηση του εταιρικού πέπλου: Μια εμπειρική μελέτη // Cornell law rev. Ithaca (Ν.Υ.), 1991. Vol. 76. Ν 5. Ρ. 1036-1 1074.

Οι συντάκτες της πρότασης Hansman H. και R. Kraakman πιστεύουν ότι θα ενθαρρύνει τους μετόχους στη λήψη αποφάσεων ενεργούν με τη δέουσα επιμέλεια για να αποφευχθεί η πρόκληση ζημιάς σε τρίτους. Ωστόσο, η περαιτέρω ανάπτυξη των ιδεών του δείχνει ότι, τουλάχιστον σε σχέση με τους μετόχους των δημόσιων επιχειρήσεων, όπως η ευθύνη αυτή δεν στηρίζεται στη βάση της βλάβης, και βάσει των κινδύνων: απεριόριστη φορείς ευθύνη για τις αδικοπραξίες των δημόσιων επιχειρήσεων, σύμφωνα με τους συγγραφείς, θα πρέπει να αναγνωριστεί ως πρόσωπα που είναι μέτοχοι μιας εταιρείας κατά την υποβολή της αξίωσης αποζημίωσης. Δείτε: Hansman H., Kraakman R. Προς την απεριόριστη ευθύνη των μετόχων για εταιρικά αδικήματα // Νόμος του Yale j. New Heaven, 1991. Vol. 100. Ν 7. σ. 1879 - 1934.

8 Οκτ 2004 τέθηκε σε ισχύ ο κανονισμός της ΕΕ Ν 2157/2001 περί του καταστατικού της ευρωπαϊκής εταιρείας (Λατινικά Societas Europaea -. SE). Σε αυτή τη μορφή (πέραν εκείνων που προβλέπονται από την εθνική νομοθεσία μετοχικών εταιρειών ή δημόσιων επιχειρήσεων) μπορούν να δημιουργηθούν από μετοχικών εταιρειών στα κράτη - συμμετέχοντες της ΕΕ. Ο κανονισμός προβλέπει διάφορους τρόπους για τη σύσταση ευρωπαϊκής εταιρείας:

συγχώνευση εταιρειών μετοχικού κεφαλαίου εγκατεστημένων στα κράτη μέλη · -

δημιουργία κοινής θυγατρικής εταιρείας · -

μετατροπή μιας ανώνυμης εταιρείας που έχει συσταθεί σύμφωνα με τους κανόνες της εθνικής νομοθεσίας.

Η ευρωπαϊκή εταιρεία υπόκειται σε εγγραφή σε ένα από τα συμμετέχοντα κράτη. το εγκεκριμένο κεφάλαιό του πρέπει να είναι τουλάχιστον 120 χιλιάδες ευρώ. η δομή των ελέγχων μπορεί να είναι είτε δύο ή τρεις βαθμίδες. Ένα σημαντικό πλεονέκτημα αυτής της οργανωτικής και νομικής μορφής είναι ότι η εταιρεία μπορεί να μεταφέρει δραστηριότητες σε οποιοδήποτε κράτος μέλος της ΕΕ χωρίς επανέγκριση.

Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης

Σε πολλά νομικά συστήματα συνηθισμένη μορφή εμπορίας εταιρικής σχέσης με την ευρεία έννοια είναι μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (γαλλική εταιρία περιορισμένης ευθύνης -SARL, Ιταλικά εταιρείες περιορισμένης RESPONSABILITA -.. SRL, το Gesellschaft mit beschränkter Haftung -GmbH.). Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης στο Βέλγιο αντιστοιχεί σε μια ιδιωτική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης στο Λουξεμβούργο - μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης, στην Πορτογαλία - ιδιωτική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης, και στην αγγλο-αμερικανική νομοθεσία - την ιδιωτική εταιρεία και κλειστή εταιρεία. Επιπλέον, στις Ηνωμένες Πολιτείες μπορεί επίσης να συσταθούν εταιρείες περιορισμένης ευθύνης (αγγλική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης - LLC).

Οι αμερικανικές εταιρείες περιορισμένης ευθύνης υφίστανται ανεξάρτητα από τους συμμετέχοντες τους, αλλά δεν είναι εταιρείες, επομένως δεν υπόκεινται σε διπλή φορολογία (σε επίπεδο εταιρικών κερδών και σε επίπεδο μερισμάτων). Το 1995, οι Ηνωμένες Πολιτείες ενέκριναν έναν ενιαίο νόμο για τις εταιρείες περιορισμένης ευθύνης, ο οποίος επέτρεψε την εναρμόνιση της νομοθεσίας του κράτους, αν και εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένες διαφορές. Οι νομοθετικές απαιτήσεις για τον αριθμό των συμμετεχόντων και το ύψος του κεφαλαίου αυτών των εταιρειών απουσιάζουν και σε πολλά κράτη μπορούν να δημιουργηθούν εταιρείες περιορισμένης ευθύνης ως εταιρείες ενός ατόμου.

Σε γενικές γραμμές, η νομοθετική ρύθμιση αυτής της οργανωτικής και νομικής μορφής χαρακτηρίζεται από την επικράτηση των διατακτικών διατάξεων και την αναγνώριση γι 'αυτήν και τις ιδιότητες της ένωσης των ατόμων και των ποιοτήτων της ένωσης κεφαλαίων. Η διαδικασία καθιέρωσης τέτοιων οργανισμών στο σύνολό τους είναι απλούστερη από τη διαδικασία για την ίδρυση ανωνύμων εταιρειών και οι απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων είναι λιγότερο ογκώδεις. Σε ορισμένες χώρες, για παράδειγμα στη Γαλλία, επιτρέπεται επικουρική αίτηση στην εταιρεία περιορισμένης ευθύνης των κανόνων της νομοθεσίας περί μετοχικών εταιρειών, εφόσον υπάρχουν κενά.

Σε ορισμένες χώρες δικαιοδοσίας, εταιρείες περιορισμένης ευθύνης μπορούν να συσταθούν ως εταιρείες ενός ατόμου. Στο γαλλικό και το γερμανικό δίκαιο, για παράδειγμα, η Εταιρεία δεν επιτρέπεται (πρέπει να είναι τουλάχιστον επτά και πέντε αντίστοιχα ιδρυτές), και σε μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης - είναι δυνατόν. Στη Γαλλία, μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης - εταιρεία του ένα άτομο που αναφέρεται ως «Entreprise unipersonnelle μια Περιορισμένης Ευθύνης» - ΕΑΕΕ. Γαλλική νομοθεσία (γαλλικού εμπορικού κώδικα) περιέχει την απαγόρευση, και ο διάσημος Ρώσος νομοθεσίας: Η εταιρεία περιορισμένης ευθύνης μπορεί να μην έχουν ως μοναδικός συμμετέχων μιας εταιρίας περιορισμένης ευθύνης που αποτελείται από ένα άτομο. Και η άλλη η απαγόρευση της γαλλικής νομοθεσίας, η ρωσική ανάλογο του νόμου δεν έχει: ένα άτομο δεν μπορεί να είναι ο μοναδικός συμμετέχων σε περισσότερες από μία εταιρείες περιορισμένης ευθύνης.

Για τις γαλλικές εταιρείες περιορισμένης ευθύνης, είναι χαρακτηριστικό να περιλαμβάνονται στα συστατικά έγγραφα προσωπικές απαιτήσεις προς τους συμμετέχοντες, για παράδειγμα, η απαγόρευση ανταγωνισμού με την κοινωνία.

Είναι πολύ συνηθισμένο να θεσπιστεί στον νόμο για τις εταιρείες περιορισμένης ευθύνης ο μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων σε μια εταιρεία. Κατά κανόνα, είναι 50 συμμετέχοντες. Στη Νότια Αφρική, μαζί με μια ιδιωτική εταιρεία με μέγιστο αριθμό συμμετεχόντων 50, μπορεί επίσης να δημιουργηθεί μια κλειστή εταιρεία. οι συμμετέχοντες, κατά κανόνα, είναι ιδιώτες και ο αριθμός τους δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 10.

Σύμφωνα με τον Corporate Code της Καλιφόρνιας, ο αριθμός των συμμετεχόντων σε μια κλειστή εταιρεία δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 35.

Ως συστατικά έγγραφα μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης μπορεί να λειτουργήσει ως συνθήκη (Γερμανία), και το καταστατικό (Ελλάδα).

Χαρακτηριστικά ο ορισμός της νομοθεσίας περί ανωνύμων εταιρειών οι ελάχιστες κεφαλαιακές απαιτήσεις (συνήθως σε μικρότερο μέγεθος από αυτό της ανώνυμης εταιρίας). Όπως αναφέρθηκε ήδη, το χαρακτηριστικό γνώρισμα του αγγλικού εταιρικού δικαίου είναι η έλλειψη ελάχιστης κεφαλαιακής απαίτησης για τις ιδιωτικές εταιρείες.

Μερικές φορές δεν νομοθετείται μόνο το ελάχιστο ποσό του εγκεκριμένου κεφαλαίου της εταιρείας, αλλά η ελάχιστη αξία της μετοχής (για παράδειγμα, σύμφωνα με το γερμανικό δίκαιο). Σε ορισμένες νομικές διατάξεις, οι συνεισφορές των συμμετεχόντων μπορεί να είναι άνισες σε μέγεθος, αλλά πρέπει να είναι πολλαπλάσιο ενός συγκεκριμένου ποσού (Γερμανία). Σύμφωνα με το γαλλικό δίκαιο, ένα παρόμοιο αποτέλεσμα επιτυγχάνεται λόγω του γεγονότος ότι το κεφάλαιο της κοινωνίας διαιρείται σε ίσα μερίδια και στα χέρια ενός συμμετέχοντος μπορεί να συγκεντρωθούν περισσότερες μετοχές, οι οποίες μαζί αποτελούν ένα μερίδιο στην πρωτεύουσα της κοινωνίας. Έτσι, σύμφωνα με τη νομοθεσία ορισμένων χωρών, οι έννοιες μιας μετοχής και μιας μετοχής στο εγκεκριμένο κεφάλαιο μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης δεν συμπίπτουν.

Η σύνθεση των συμμετεχόντων σε μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης είναι πιο σταθερή από ό, τι σε μια ανώνυμη εταιρεία. Η ιδιότητα μέλους είναι πιστοποιημένη από πιστοποιητικό μετοχών που δεν αποτελεί ασφάλεια. Η παραχώρηση μιας μετοχής σε άλλους συμμετέχοντες, κατά κανόνα, μπορεί να πραγματοποιηθεί ελεύθερα και στους τρίτους - λαμβάνοντας υπόψη ορισμένους περιορισμούς. Για παράδειγμα, στη Γαλλία, η παραχώρηση μεριδίου σε ξένο άτομο απαιτεί τη συγκατάθεση άλλων συμμετεχόντων, που αντιπροσωπεύουν συνολικά τουλάχιστον το 75% του εγκεκριμένου κεφαλαίου της εταιρείας. Μια τέτοια διαδικασία θεσπίζεται στη βελγική νομοθεσία. δεν ισχύει για την αποξένωση μιας μετοχής στον σύζυγο ενός μέλους της εταιρείας ή σε έναν συγγενή σε άμεση κατηφορική ή αύξουσα γραμμή. Σε περιπτώσεις όπου οι περιορισμοί στην εκχώρηση μεριδίου (παγίου) σε μη εξουσιοδοτημένα πρόσωπα δεν καθορίζονται από το νόμο, μπορούν να εισαχθούν από τα συστατικά έγγραφα της εταιρείας. Όσον αφορά την εκτέλεση της συμφωνίας για την αποξένωση μιας μετοχής, ορισμένες νομικές διατάξεις (Γερμανία, Αυστρία, Ελλάδα) απαιτούν την επισημοποίησή της. Η εκχώρηση μιας μετοχής μπορεί να συνεπάγεται την απαίτηση τροποποίησης των συστατικών εγγράφων. Η παύση της ιδιότητας μέλους σε εταιρεία περιορισμένης ευθύνης είναι επίσης δυνατή εξαιτίας του αποκλεισμού ενός συμμετέχοντος (ένα τέτοιο μέτρο παρέχεται ιδίως από το γερμανικό δίκαιο).

Η διάρθρωση των οργάνων διαχείρισης μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης μπορεί να είναι είτε δύο ή τρεις βαθμίδες. Κατά την ψηφοφορία σε γενική συνέλευση, ο αριθμός των ψήφων ενός συμμετέχοντος εξαρτάται κατά κανόνα από το μέγεθος του μεριδίου του στο εγκεκριμένο κεφάλαιο (οι μηχανισμοί καθορισμού του αριθμού των ψήφων μπορεί να διαφέρουν). για την επίλυση ορισμένων ζητημάτων, μπορεί να απαιτείται ομοφωνία ή ειδική πλειοψηφία των ψήφων.

Για παράδειγμα, σύμφωνα με τον γερμανικό νόμο - 75% για την αλλαγή του εγκεκριμένου κεφαλαίου.

Ξεκινώντας μια επιχείρηση στο Βέλγιο

Ξεκινώντας μια επιχείρηση στο Βέλγιο

Το Βέλγιο είναι μια χώρα με ένα τυπικά υψηλό βιοτικό επίπεδο, βασισμένο στην πολιτική και κοινωνική σταθερότητα, τη γλωσσική πολυμορφία και την πολυεθνικότητα του πληθυσμού.

Κατά το άνοιγμα ενός λογαριασμού σε μια σειρά τραπεζών απαιτείται προκαταβολή. Το μέγεθός του μπορεί να κυμαίνεται από κατά μέσο όρο 1000 ευρώ

Για να οργανώσετε ένα γραφείο εργασίας στο Βέλγιο, οι εταιρείες διαχείρισης μπορούν να νοικιάσουν ανέξοδες εγκαταστάσεις. Για παράδειγμα, το μίσθωμα στα περίχωρα της πόλης των 100 m2 με πληρωμή χρηματικών πληρωμών (χωρίς πληρωμή για ηλεκτρική ενέργεια) θα είναι ένα μήνα

Παρά τις υψηλές τιμές των κατοικιών, τόσο η αγορά όσο και η περαιτέρω μίσθωση αποτελούν σημαντικό μέρος της δραστηριότητας των Βελγίων. Η απόκτηση, για παράδειγμα, ενός διαμερίσματος στο κέντρο της πόλης (κέντρο), πλήρως εξοπλισμένο, συνολικής επιφάνειας

120 m2, θα κοστίσει 150.000 ευρώ.

Νομικές πτυχές της ίδρυσης της εταιρείας

Ιδρυτικά έγγραφα

Το πιστοποιητικό ίδρυσης πρέπει απαραίτητα να είναι συμβολαιογραφικό και να δημοσιεύεται στην επίσημη εφημερίδα (Memorial).

Εμπορικό μητρώο
Η εταιρεία πρέπει να συμπεριληφθεί στο εμπορικό μητρώο.

Ιδρυτές
Για την ίδρυση της εταιρείας απαιτούνται τουλάχιστον δύο ιδρυτές. Μπορούν να είναι φυσικά και νομικά πρόσωπα. Κανένας από αυτούς δεν απαιτείται να έχει βελγική ιθαγένεια ή να διαμένει μόνιμα στο Βέλγιο.

Εγκεκριμένο κεφάλαιο
Κατά την εγκατάσταση, το εγκεκριμένο κεφάλαιο πρέπει να οριστεί πλήρως. Η ελάχιστη πληρωμή είναι

18.600 ευρώ. Απαιτείται 30%. Σε περίπτωση κατάθεσης ενδυμάτων, είναι απαραίτητο να παρουσιαστεί το συμπέρασμα του εμπειρογνώμονα, το οποίο στη συνέχεια εγγράφεται επίσης στο πιστοποιητικό. Η εισαγωγή κεφαλαίου πρέπει να επιβεβαιωθεί από συμβολαιογράφο. Στην πράξη, αυτό γίνεται συνήθως με βάση ένα τραπεζικό έγγραφο που επιβεβαιώνει τη μεταφορά κεφαλαίου στο λογαριασμό της εγκατεστημένης εταιρείας.

Προσφορές
Οι μετοχές είναι τίτλοι στον κομιστή. Η κύρια προϋπόθεση - πρέπει να πληρώνονται πλήρως. Η μεταβίβαση μετοχών στον κομιστή πραγματοποιείται μέσω φυσικής μεταβίβασης τίτλων. αυτή η διαδικασία δεν απαιτεί ούτε εγγραφή ούτε δημοσίευση. Έτσι, η ίδια η πράξη μεταφοράς πραγματοποιείται εντελώς ανώνυμα. Κάτω από ορισμένες προϋποθέσεις επιτρέπεται η έκδοση προνομιούχων μετοχών που στερούνται του δικαιώματος ψήφου. Η συμμετοχή δεν μπορεί, κατά κανόνα, να αγοράζει δικές της μετοχές, αλλά ο νόμος επιτρέπει ορισμένες προϋποθέσεις για εξαιρέσεις. Η συμμετοχή μπορεί επίσης να ακολουθήσει πολιτική σιωπηρής συμμετοχής στην ανώνυμη εταιρεία.

Νομική διεύθυνση
Η εταιρεία πρέπει να έχει έδρα στο Βέλγιο. Τα βιβλία θα πρέπει να τηρούνται στη διεύθυνσή της. Κατά κανόνα, κατά την πρώτη γενική συνέλευση των μετόχων καθορίζεται νομική διεύθυνση και υπόκειται σε δημοσίευση, συνήθως οι δικηγόροι και οι ελεγκτές παρέχουν το γραφείο τους ως νομική διεύθυνση της εταιρείας. Έτσι, δεν είναι απαραίτητο να νοικιάσετε ένα γραφείο.

Έλεγχοι
Τα διοικητικά όργανα της εταιρείας είναι το Διοικητικό Συμβούλιο. Εξουσιοδοτημένη και Μετοχική Συνέλευση. Το διοικητικό συμβούλιο, αποτελούμενο από τουλάχιστον τρία άτομα, είναι το επιχειρησιακό σώμα διαχείρισης της εταιρείας χαρτοφυλακίου. Εκπροσωπεί την εταιρεία σε σχέση με τρίτους και μπορεί να μεταβιβάσει τις αρμοδιότητές της στους διορισμένους διευθυντές.

Υπάλληλοι της εταιρείας
Σύμφωνα με το βελγικό δίκαιο, οι Βέλγοι πολίτες δεν υποχρεούνται να εργάζονται στην εταιρεία.

Ισολογισμός
Το υπόλοιπο της εταιρείας καταρτίζεται ετησίως. Θα πρέπει να αντικατοπτρίζει την οικονομική θέση και τις επιδόσεις της εταιρείας. Σε αντίθεση με άλλες μετοχικές εταιρείες, οι βελγικές εταιρείες χαρτοφυλακίου απολαμβάνουν ένα συγκεκριμένο προνόμιο, παρουσιάζοντας έναν ισολογισμό με ειδική σύντομη μορφή που δεν παρέχει τέτοια στοιχεία ούτε για στοιχεία ενεργητικού ούτε για υποχρεώσεις. Η ετήσια υπηρεσία της εταιρείας από λογιστή (ελεγκτή) θα κοστίσει από 1000 Ευρώ.

Το πιο συνηθισμένο στο Βέλγιο είναι οι 4 μορφές κοινωνιών (societes)


- ανώνυμη κοινωνία (S.A.)
- Ιδιωτική Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης (S.P.R.L.)
- Ιδιωτική Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης σε ένα άτομο (S.P.R.L.U.)
- συνεταιριστική εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (S.C.)
Κάθε μία από αυτές τις μορφές διαφέρει από τα δικαιώματα της κοινωνίας, από το φορολογικό καθεστώς, από το καθεστώς των διαχειριστών και των μετόχων, από το βαθμό ευθύνης κ.λπ.

Ο μεγαλύτερος αριθμός εταιρειών στο Βέλγιο (περίπου 115.000) είναι ο S.P.R.L. Για να δημιουργηθεί αυτή η κοινωνία, απαιτείται ένας τουλάχιστον μέτοχος, φυσικό ή νομικό πρόσωπο, αλλά, κατά κανόνα, υπάρχουν δύο ή περισσότεροι ιδρυτές. Το ελάχιστο εγκεκριμένο κεφάλαιο κατά τη δημιουργία του S.P.R.L. - 18.500 ευρώ, ωστόσο, αρκεί να τοποθετήσετε την εταιρεία στον τραπεζικό λογαριασμό της εταιρείας - 6400 ευρώ, την οποία μπορείτε να αποσύρετε σε μερικές ημέρες.

Αυτόματη επιχείρηση. Γρήγορος υπολογισμός της κερδοφορίας της επιχείρησης αυτής της σφαίρας

Υπολογίστε το κέρδος, την απόσβεση, την κερδοφορία οποιασδήποτε επιχείρησης σε 10 δευτερόλεπτα.

Εισαγάγετε αρχικά συνημμένα
Την επόμενη φορά

Για να ξεκινήσετε τον υπολογισμό, εισαγάγετε το αρχικό κεφάλαιο, κάντε κλικ στο παρακάτω κουμπί και ακολουθήστε τις περαιτέρω οδηγίες.

Καθαρό κέρδος (ανά μήνα):

Θέλετε να κάνετε έναν λεπτομερή οικονομικό υπολογισμό για ένα επιχειρησιακό σχέδιο; Χρησιμοποιήστε την δωρεάν εφαρμογή "Business Calculations" για κινητά Android για το Google Play ή για να δημιουργήσετε ένα επαγγελματικό επιχειρηματικό σχέδιο από τους ειδικούς στον επιχειρηματικό προγραμματισμό.